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1
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-- Insert into Questionnaire 2
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2
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3
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use socle ;
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4
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-- Insert into questionnaire_section for Questionnaire 2
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5
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INSERT INTO questionnaire_section ( name, questionnaireId, `order`)
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6
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VALUES
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7
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('Politique de Révision Salariale', 2, 1),
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8
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( 'Critères de Révision Salariale', 2, 2),
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9
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( 'Ajustements et Augmentations Salariales', 2, 3);
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10
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11
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-- Insert into questionnaire_questions for Questionnaire 2
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12
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INSERT INTO questionnaire_questions ( question, sectionId, questionnaireId,idparent, type, `order`) VALUES
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13
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( 'L\'entreprise dispose-t-elle d\'une politique formelle de révision salariale ?', 5,2, NULL, 'CU', 1),
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14
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('Si oui, depuis combien de temps cette politique est-elle en place ?', 5,2, 1, 'CU', 2),
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15
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( 'À quelle fréquence les révisions salariales sont-elles effectuées ?', 5,2, NULL, 'CM', 3),
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16
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( 'Quels sont les principaux objectifs de votre politique de révision salariale ?', 6,2, NULL, 'CM', 4),
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17
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('Quels sont les principaux critères utilisés pour les révisions salariales ?', 7,2, NULL, 'CM', 5),
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18
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( 'Quels types d\'ajustements salariaux sont pratiqués dans votre entreprise ?', 7,2, NULL, 'CM', 6),
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19
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( 'Quel est le pourcentage moyen d\'augmentation salariale accordé par votre entreprise pour la dernière année ?', 7,2, NULL, 'CU', 7),
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20
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( 'Quel est le pourcentage moyen d\'augmentation salariale accordé par votre entreprise au cours des trois dernières années ?', 7,2, NULL, 'CU', 8),
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21
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('Quelle part du budget annuel est dédiée aux augmentations salariales ?', 7,2, NULL, 'CU', 9);
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22
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23
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INSERT INTO questionnaire_question_items (item, questionId, itemParentId, isOther) VALUES
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24
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-- Items for Question 1
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25
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('Oui', 16, NULL, 0),
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26
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('Non', 16, NULL, 0),
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27
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28
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-- Items for Question 2
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29
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('Moins de 1 an', 17, 61, 0),
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30
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('1-3 ans', 17, 61, 0),
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31
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('3-5 ans', 17, 61, 0),
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32
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('Plus de 5 ans', 17, 61, 0),
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33
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34
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-- Items for Question 3
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35
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('Annuellement', 18, NULL, 0),
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36
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('Semestriellement', 18, NULL, 0),
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37
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('Trimestriellement', 18, NULL, 0),
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38
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('Autre (précisez)', 18, NULL, 1),
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39
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40
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-- Items for Question 4
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41
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('Motivation et rétention des employés', 19, NULL, 0),
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42
|
('Alignement des salaires sur le marché', 19, NULL, 0),
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43
|
('Récompense de la performance', 19, NULL, 0),
|
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44
|
('Équité interne', 19, NULL, 0),
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45
|
('Autres (précisez)', 19, NULL, 1),
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46
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47
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-- Items for Question 5
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48
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('Performance individuelle', 20, NULL, 0),
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49
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('Performance de l\'équipe', 20, NULL, 0),
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50
|
('Performance de l\'entreprise', 20, NULL, 0),
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51
|
('Ancienneté', 20, NULL, 0),
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52
|
('Compétences spécifiques', 20, NULL, 0),
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53
|
('Comparaison avec les salaires du marché', 20, NULL, 0),
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54
|
('Atteinte des objectifs personnels', 20, NULL, 0),
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55
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('Autres (précisez)', 20, NULL, 1),
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56
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57
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-- Items for Question 6
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58
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('Augmentations au mérite', 21, NULL, 0),
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59
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('Ajustements en fonction du coût de la vie', 21, NULL, 0),
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60
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('Augmentations pour promotions', 21, NULL, 0),
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61
|
('Bonus ponctuels', 21, NULL, 0),
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62
|
('Ajustements basés sur des comparaisons de marché', 21, NULL, 0),
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63
|
('Autres (précisez)', 21, NULL, 1),
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64
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65
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-- Items for Question 7
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66
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('Moins de 3%', 22, NULL, 0),
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67
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('Entre 3% et 5%', 22, NULL, 0),
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68
|
('Entre 5% et 7%', 22, NULL, 0),
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69
|
('Plus de 7%', 22, NULL, 0),
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70
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71
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-- Items for Question 8
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72
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('Moins de 3%', 23, NULL, 0),
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73
|
('Entre 3% et 5%', 23, NULL, 0),
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74
|
('Entre 5% et 7%', 23, NULL, 0),
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75
|
('Plus de 7%', 23, NULL, 0),
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76
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77
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-- Items for Question 9
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78
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('Moins de 1%',24, NULL, 0),
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79
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('Entre 1% et 3%', 24, NULL, 0),
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80
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('Entre 3% et 5%', 24, NULL, 0),
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81
|
('Plus de 5%', 24, NULL, 0);
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82
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